人力資源human resources
浙江歐姆龍電梯以"國內(nèi)領(lǐng)先,國際同步"為目標(biāo),追求更寬廣的發(fā)展空間
the onton "the leading domestic, international synchronized"as the goal, the pursuit of a borader space for development查看詳細(xì)
區(qū)域銷售經(jīng)理 （2016/07/22）崗位：區(qū)域銷售經(jīng)理
人數(shù)：10人
崗位職責(zé)：
1、充分了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品的名稱、用途、功能，具有分析產(chǎn)品知識(shí)的能力，并通過自己的語言流利的表達(dá)出來；
2、在規(guī)定的銷售區(qū)域深入了潛在或解意向客戶的各種狀況并維持良好的商業(yè)關(guān)系和適當(dāng)友誼；
3、按照公司銷售服務(wù)政策，執(zhí)行規(guī)定的活動(dòng)，注意自身言談舉止，以助力于增強(qiáng)公司的對(duì)外形象；
4、有創(chuàng)意的在指定區(qū)域內(nèi)針對(duì)意向客戶進(jìn)行銷售，使銷售量增加，符合并完成銷售目標(biāo)；
5、充分掌握客戶現(xiàn)在及未來的需求、問題，并報(bào)告公司，以協(xié)助調(diào)整公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
6、隨時(shí)了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r并向公司報(bào)告；
7、為達(dá)到整體銷售目標(biāo)，應(yīng)與公司、其它區(qū)域業(yè)務(wù)員及服務(wù)人員通力合作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、營銷類或工商管理類相關(guān)專業(yè)（能力突出者可酌情降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)）；
2、男女不限，28-40歲；
3、至少2年以上主流電梯整機(jī)廠家銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、在原工作單位業(yè)績(jī)突出，個(gè)人獨(dú)立開發(fā)業(yè)績(jī)量一年達(dá)50臺(tái)以上；
5、在任職區(qū)域有關(guān)系良好的代理商資源；
6、對(duì)電梯產(chǎn)品知識(shí)和工程項(xiàng)目基本知識(shí)熟悉；
7、為人正直，有較強(qiáng)的交際能力；
8、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)出差要求，有很強(qiáng)的責(zé)任心；
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電梯維保 （2016/07/22）崗位：電梯維保
人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)保量完成電梯安裝維保任務(wù)，和臨時(shí)指派的維修工作。
2、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的質(zhì)量監(jiān)督，配合技術(shù)監(jiān)督局對(duì)電梯的年檢工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握電梯規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉掌握電梯的技術(shù)性能及原理，嚴(yán)格按照ISO9001：2000質(zhì)量體系進(jìn)行運(yùn)行，遵守客戶單位規(guī)章制度。
4、處理電梯運(yùn)行過程中出現(xiàn)的緊急情況，進(jìn)行放人操作。
5、遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公司財(cái)物。
6、電梯安裝嚴(yán)格按照電梯安裝作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作并填寫安裝記錄。
7、電梯維保嚴(yán)格按照保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作。
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、身體健康，能接受加班