Position：區(qū)域銷售經(jīng)理
The onton "the leading domestic, international synchronized"as the goal, the pursuit of a borader space for development.
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區(qū)域銷售經(jīng)理 （2016/07/22）Recruiting Numbers：10
Responsibilities：
1、充分了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品的名稱、用途、功能，具有分析產(chǎn)品知識(shí)的能力，并通過自己的語(yǔ)言流利的表達(dá)出來；
2、在規(guī)定的銷售區(qū)域深入了潛在或解意向客戶的各種狀況并維持良好的商業(yè)關(guān)系和適當(dāng)友誼；
3、按照公司銷售服務(wù)政策，執(zhí)行規(guī)定的活動(dòng)，注意自身言談舉止，以助力于增強(qiáng)公司的對(duì)外形象；
4、有創(chuàng)意的在指定區(qū)域內(nèi)針對(duì)意向客戶進(jìn)行銷售，使銷售量增加，符合并完成銷售目標(biāo)；
5、充分掌握客戶現(xiàn)在及未來的需求、問題，并報(bào)告公司，以協(xié)助調(diào)整公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
6、隨時(shí)了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r并向公司報(bào)告；
7、為達(dá)到整體銷售目標(biāo)，應(yīng)與公司、其它區(qū)域業(yè)務(wù)員及服務(wù)人員通力合作。
Requirements：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、營(yíng)銷類或工商管理類相關(guān)專業(yè)（能力突出者可酌情降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)）；
2、男女不限，28-40歲；
3、至少2年以上主流電梯整機(jī)廠家銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、在原工作單位業(yè)績(jī)突出，個(gè)人獨(dú)立開發(fā)業(yè)績(jī)量一年達(dá)50臺(tái)以上；
5、在任職區(qū)域有關(guān)系良好的代理商資源；
6、對(duì)電梯產(chǎn)品知識(shí)和工程項(xiàng)目基本知識(shí)熟悉；
7、為人正直，有較強(qiáng)的交際能力；
8、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)出差要求，有很強(qiáng)的責(zé)任心；
福利待遇
1、 底薪10000元/月；
2、 補(bǔ)貼：三餐免費(fèi)、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、生日津貼等；
3、 股權(quán)激勵(lì)；年終獎(jiǎng)金；
4、 年度健康檢查；
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成本核算工程師 （2016/07/22）Position：成本核算工程師
Recruiting Numbers：1
Responsibilities：
1、熟悉機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品的制造方法和工藝流程，能不斷優(yōu)化成本核算方法；
2、根據(jù)產(chǎn)品物料清單,在其他相關(guān)部門的支持下，估算產(chǎn)品零件的制造成本，并根據(jù)相關(guān)部門數(shù)據(jù)，獲取采購(gòu)件采購(gòu)價(jià)格；
3、分析產(chǎn)品因工藝流程更改產(chǎn)生的成本變化；
4、對(duì)商務(wù)，采購(gòu)提供支持；
5、執(zhí)行其他成本分析需要完成的工作。
Requirements：
1、全日制本科機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，機(jī)械行業(yè)成本核算5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電梯行業(yè)優(yōu)先；
2、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心；
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電氣研發(fā)工程師 （2016/07/22）Position：電氣研發(fā)工程師
Recruiting Numbers：2
Responsibilities：
1.電梯電氣控制系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)。包括各種零部件的設(shè)計(jì)、相關(guān)技術(shù)文件編制、測(cè)試、試制、協(xié)助投產(chǎn)、協(xié)助安裝調(diào)試、協(xié)助使用過程 技術(shù)問題的改良；
2. 負(fù)責(zé)圖紙編制，保證所設(shè)計(jì)和編制的圖紙、文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)要求；
3.收集和分析客戶反饋信息，快速確定問題原因并從設(shè)計(jì)上解決客戶的問題；
4.產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn)等工作；
Requirements：
1.大學(xué)本科及同等學(xué)歷以上，電子、電氣或相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上技術(shù)或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(有技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.熟練掌握電氣傳動(dòng)（變頻器）及自動(dòng)化控制原理,熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；
4.能熟練使用辦公軟件，CAD，SOLIDWORKS等軟件；
5. 熟悉開發(fā)流程和項(xiàng)目管理，準(zhǔn)確的需求分析能力、文檔撰寫能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、客戶溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)；
6. 熟練的技術(shù)問題解決能力；
7.良好的英文讀寫能力；
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機(jī)械研發(fā)工程師 （2016/07/22）Position：機(jī)械研發(fā)工程師
Recruiting Numbers：2
Responsibilities：
1. 新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)垂直電梯機(jī)械部分設(shè)計(jì)工作，包括各種零部件的設(shè)計(jì)、相關(guān)技術(shù)文件編制、測(cè)試、試制、協(xié)助投產(chǎn)、協(xié)助安裝調(diào)試、協(xié)助使用過程技術(shù)問題的改良；
2. 負(fù)責(zé)圖紙編制，保證所設(shè)計(jì)和編制的圖紙、文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)要求；
3. 收集和分析客戶反饋信息，快速確定問題原因并從設(shè)計(jì)上解決客戶的問題；
4.產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn)等工作；
Requirements：
1. 大學(xué)本科及同等學(xué)歷以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上技術(shù)或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(有技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3. 熟練機(jī)械制圖，計(jì)算，力學(xué)分析;
4. 熟練使用辦公軟件, Cad、PRO/E、SOLIDWORKS等軟件;
5. 熟悉開發(fā)流程和項(xiàng)目管理，準(zhǔn)確的需求分析能力、文檔撰寫能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、客戶溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)；.
6. 熟練的技術(shù)問題解決能力;
7. 良好的英文讀寫能力。
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商務(wù)經(jīng)理 （2016/07/22）Position：商務(wù)經(jīng)理
Recruiting Numbers：2
Responsibilities：
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料；
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；
4、協(xié)助銷售人員做好銷售的后臺(tái)支持；
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理；
Requirements：
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前端工程師 （2016/07/22）Position：前端工程師
Recruiting Numbers：2
Responsibilities：
1、負(fù)責(zé)WEB產(chǎn)品，微信以及PC項(xiàng)目前端功能開發(fā)的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)；
4、完成部門內(nèi)其他的工作安排
Requirements：
1、精通html5+css3；
2、熟練使用JS，熟悉zepto、ExtJS、jquery mobile等移動(dòng)端框架，對(duì)前后端合作開發(fā)有一定的認(rèn)知；
3、有一定的美術(shù)功底，熟練Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計(jì)軟件；對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)；
4、熟悉移動(dòng)端兼容性解決方案，能夠解決多瀏覽器版本、多設(shè)備兼容問題；
5、注重用戶體驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)，樂于研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和最新的前端技術(shù)；
6、2年以上前端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)端js、webapp、互聯(lián)網(wǎng)ui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
來件請(qǐng)附上1-2個(gè)本人參與的作品
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JAVA開發(fā)工程師 （2016/07/22）Position：JAVA開發(fā)工程師
Recruiting Numbers：2
Responsibilities：
1、協(xié)助WEB開發(fā)工程師對(duì)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的二次開發(fā)；
Requirements：
1、能使用Java語(yǔ)言編程，至少1年以上編程經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉Sql語(yǔ)句，了解Sql語(yǔ)句的執(zhí)行方式，對(duì)Sql語(yǔ)句進(jìn)行優(yōu)化；
3、了解Struts、Spring、Spring MVC、Mybatis等開源框架；
4、初步了解J2EE體系結(jié)構(gòu)、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器系統(tǒng)的開發(fā)原理；
5、了解jQuery，Javascript，CSS，HTML前端開發(fā)技術(shù)；
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、為人誠(chéng)信，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，能承受一定的工作壓力；
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系統(tǒng)管理員 （2016/07/22）Position：系統(tǒng)管理員
Recruiting Numbers：1
Responsibilities：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)公司ERP、PDM等系統(tǒng)的安裝、使用培訓(xùn)等；
3、辦公設(shè)備的維修維護(hù)
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各信息化項(xiàng)目的實(shí)施、推廣工作；
5、協(xié)助完成部門所屬其他工作；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
Requirements：
1、性別不限，年齡：22-30周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，從事信息工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解信息管理、企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及語(yǔ)言表達(dá)能力；